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上四休三！员工比我还怕公司破产
- 作者：打工魂
- 主角：秦天楚明月
- 分类：都市
- 状态：连载中
秦天楚明月是小说《上四休三！员工比我还怕公司破产》中涉及到的灵魂人物，近期在网络上非常火爆，作者“打工魂”正在紧锣密鼓更新后续中，概述为：应届生秦天受不了内卷到极致的职场，决定自己注册公司，自己给自自己开实习证明。【拒接内卷系统为您服务！】秦天发现，拒接内卷系统可以通过员工的归属值获得系统积分，系统积分可以换取百倍现金。从此，我秦天的目标就是把员工福利当头等大事。我的公司我做主，我从不让员工无偿加班，我的公司从来不讲究人情世故，让员工...
楚明月说到这里的时候，犹豫了一下，然后小心翼翼的伸出三个手指：“三千可以吗？”
现在的实习生，普遍的工资都是3000~4000左右，也就只有在转正了以后，工资才会向上飙升。
而现在有很多的公司面对实习生，给的资金待遇都是很低的，绝大部分给实习生的工资都是两千五左右。
所以一般在应聘的时候，大家都会把自己的待遇提高一些，最起码有讨价还价的空间。
“三千不行。”秦天直接一口否决。
楚明月脸色一僵，但她还是再度开口：“那贵公司的要求是？”
“因为我们公司现在刚刚成立，很多的规章制度都没有完善，所以现在我公司正是需要人才的时候，公司是很重视人才的。”
“我们这里是正规的公司，无论是实习生还是正规的员工，入职都必须要购买五险一金，资薪待遇五千到一万之间，至于具体的工资是多少得视能力而定，如果能力出众，工资可以破格提升。”
“日常上班的话，我们公司是五天八小时，周六周日双倍工资，至于加班这事情，我们公司是不会强迫任何的员工加班，所有的加班都是自愿的，多劳多得。”
啥？？
入职就买五险一金？
资薪待遇五千到一万？
在场的所有人都懵了。
这话说得，真是让人没法接呀。
一般的公司，去应聘的时候都是各种压榨，工资待遇方面，能压多低就压多低。
秦天现在不仅没有压工资，反倒往上提，最低工资五千起步，还买五险一金。
要知道现在很多的公司可都没有五险一金的，能给你买个低保就很不错了。
关键是秦天这话说的那么系统化，明明是他自己把待遇给提高了，搞得好像是他们把待遇给提高了一样。
这不由让大家怀疑了起来。
这该不会是个空壳公司吧？
哪有这么好的公司？一上来就是五险一金，资薪待遇直接拉到顶的？
而且这公司除了秦天以外，一个人都没有。
楚明月本身就有过社会经验，在过来的时候她就已经查过这家公司的资料了。
现在面对秦天这些话，楚明月倒是嗤之以鼻，在她看来，秦天现在还是光棍司令一个，公司刚刚成立，这种时候说的话，基本都是画饼，这些都是资本家的基本操作。
但现在社会竞争这么激烈，哪怕心里很不屑，但表面上楚明月还是很有礼貌：“秦老板，如果我们入职了，会签合同吗？您刚才说的那些会全部写在合同上吗？”
“当然，我这可是正规公司，所有的事情都是按照合同办事的，不会有半点虚假，这一点大家可以放心。”秦天拍着胸口保证。
他真的会把这些都写在合同上吗？
楚明月一时之间有些不相信。
“既然这样，那秦老板我们什么时候开始面试？”
“现在就开始吧。”
没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？
秦天之前可是参加过面试的，他现在也学着之前那些面试官的样子，反正就是走正常的流程。
这一群人里，总共有十个人被录取了。
事实上，秦天对于这些所谓的专业，他自己也并不是很懂，他录取这些人主要还是看人。
之前租下这些场地的时候，固有的设备基本都有。
所以也不需要怎么折腾。
秦天之前所注册的公司，本身就是属于软件开发，像这种公司是可以自由运营的。
