被开除一百次，我就得万亿大奖

书写得很好，有喜欢看书的书友们看看这本《被开除一百次，我就得万亿大奖》，平静如水的人把陈东升周扒皮等人物写得淋漓尽致，堪称完美，主要讲的是：估计王世仁看了会直接裂开。你搁这写日记呢？大概两个小时后。陈东升洋洋洒洒为今天的进货总表奉献了6000字。而且这……

陈东升听到梁英说不错，脑子都快炸了，这都不是做账，这是写日记，对方竟然说不错。

完了。

裂开了。

彻底裂开了。

看来遇到挑战克星了。

梁英赞许的看着陈东升说道：“我其实非常欣赏小陈你这样的态度，竟然把每天进货的细节都记录了下来，以日记的方式，其他的出纳会计绝对做不到！”

“咦！小陈竟然写工作日记？小陈之前没跟我说啊，好员工就是不一样，我们公司做大做强，绝对不能亏待小陈！”王世仁也非常惊咦！

这简直是意外之喜啊。

就在陈东升想要解释一句的时候，梁英却发问了，“小陈呀！进货总表呢？”

“不是，老板娘，我没写工作日记，这就是进货总表，这就是我做的账单，只是以一种非常详细，非常负责的方式做的罢了！”陈东升故意一副邀功的模样说道！

梁英：“这就是你做的总账？”

王世仁：“这？！！”

裂开了！

彻底裂开了！！

陈东升：“对，这就是我做的总账，不错吧？每一天什么时候进的货，进了多少，跟谁进的，说了啥话，老板有什么表情，我都详详细细记录下来了！”

“换别的出纳会计，绝对不会给你做的那么详细，只有我这种，及负责的出纳会计，才会这样做，也是在我们这个专业里面，独树一帜的！”

听完陈东升的这番话。

梁英内心复杂的看了一眼陈东升，又看了一眼王世仁。

这真的是专业的出纳会计吗？

这指不定有什么大病呢！

这就是你王世仁每天晚上睡前吹嘘的员工？？

王世仁看着陈东升说道：“小陈，别闹，赶紧拿出总账，老板娘要总结这个月的经营情况了！”

“真没闹，我就是这样做账的。”陈东升无比认真的说道。

王世仁还是不敢相信，然后在陈东升的办公桌上下翻飞的查找正常的账单。

把整个办公桌都翻过来了，依然没有找到。

这一刻，王世仁相信了陈东升，也许这不是开玩笑。

也许这就是真的。

这也给了王世仁一个极大的反差，自己这半个月来无条件信任了一个什么样的玩意？？

梁英：“这就是你做的账？？你确定这不是在写工作日记？？”

“是的，非常确定，这就是我做的账！”陈东升认真的说道。

梁英眉头竖起来了，明显愤怒了，说道：“这是账吗？你告诉我怎么看？这一页都洋洋洒洒大几千字！”

“用眼睛看！”陈东升还是非常认真。

王世仁捂着额头，盯着陈东升，“我的妈呀，我究竟请了个什么玩意出纳会计？”

“王总是对我的出纳会计专业能力不满意吗？”陈东升盯着王世仁问道。

王世仁捂着额头的手，一直没放下，说道：“你说呢？”

“不满意你可以开除，没必要用这种眼神，我这13天以来，为了公司勤勤恳恳……”陈东升说道。

梁英盯着陈东升问道：“你告诉我，这20多页洋洋洒洒的工作日记，让我怎么查账？我们这店这个月进货了多少钱？？”

“你不会看吗？你往下看，一直看，然后再算一下，不就知道啦。”陈东升其实内心憋着笑，说道：

“你不但能知道花了多少钱，你还能知道，当时我们讲价的时候，老板的表情是怎么样的，这查起账来不是有种身临其境的感觉吗？就像是你在批发市场进货一样！”

别说，随着陈东升如此一提醒，梁英还真的感觉看起来有种身临其境的感觉。

觉得这人才不去写小说可惜了。

王世仁也是有脾气的，摸了摸自己的光头，盯着陈东升，语气低沉问道：“你不是说，你的数学多牛逼，拿了多少奖吗？怎么做个表都不会？？”

陈东升没有反驳，而是等待他说开除两个字。

王世仁继续质问道：“**真是人才啊，你还说你在世界500强做过出纳，还有在腾信做过出纳，就这水平？还口口声声跟我说怀才不遇？？”

“非常抱歉，我这两个履历都是杜撰！”陈东升信誓旦旦的说道。

王世仁想不明白，他为什么还能那么理直气壮，差点被他气死，“杜撰？？！**，你神经病吧？”

“咋了？如果我真的在世界500强做出纳，你花3500块钱就想招到世界500强的出纳，你不也神经病吗？”陈东升也开始来脾气了。

给你开除你还在滴滴摸摸，那就别怪自己开启狂怼模式。

王世仁听到陈东升这段话，顿时也感觉到脸蛋发热。

因为陈东升说对了，都在异想天开。

不过王世仁想了想，想到了反驳的话语，说道：“我这是初创公司，经济条件比较差！”

“那也不是你剥削的理由！你是不是初创公司，关我们打工人毛线关系啊？我是你爸还是你妈？用不用管你赚不赚钱？不赚钱是不是我还得给你生活费啊？”陈东升开始怼了。

王世仁被怼到沉默了好几秒，才想起反驳，说道：“现在跟着我的员工，就是元老班底，等我公司做大做强，难道能亏待元老班底吗？那他们都是功臣……”

“功臣？？有两个臭钱，开一家小公司真把自己当皇帝了？”陈东升直接打断了他的话。

这一怼，把王世仁怼得哑口无言，恼羞成怒。

陈东升继续怼道：“你的意思是，等你的公司做大做强了，这些员工都会成为经理主管之类的？你觉得我们信吗？你信吗？？”

“怎么不可能呢？有能力的话，我绝对会提拔他成为经理之类的，最差都会提拔成为店长！”王世仁说道。

陈东升呵呵的笑道：“前提是有能力是吧？？就你那寒酸劲，算了吧，真正舍得给员工分利的老板，不会去找什么初创公司艰难的借口，越是初创公司，老板该越重视人才，尊重人才！”

“难道我没重视你吗？我无比信任你好吗？自从你做了出纳会计，我从没看过你的账，这不是信任是什么？”王世仁不服的说道。

陈东升有点无语的说道：“你是真不懂还是假不懂？重视员工，只有一种方式，那就是给员工好福利，就像华伟给员工分股份，给员工福利…，你**是只有好话，然后一分钱工资也没想往上提……”

王世仁又被怼的哑口无言了，因为他确实是这样的。

他也知道重视员工应该给员工更好的待遇，而不是只在精神上重视。

不过很快，王世仁就切话题了，盯着陈东升问道：“你之前简历里面不是说自己会计专业毕业吗？”

“我工商管理专业毕业，那是我随手写的！”陈东升说道。

梁英皱着眉说道：“你根本就不懂做出纳和会计，有意思吗？”

“3500块钱想招世界500强出来的出纳，还让人家同时**会计和采购经理的岗位，你又有意思了？”陈东升怼脸开大。

王世仁恼羞成怒的说道：“可我没强迫你们入职啊！”